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东营华泰化工集团:担当作为 狠抓落实 全力实现企业高质量发展
发布日期:2019.03.10    

 为贯彻落实山东省委、省政府“担当作为、狠抓落实”的会议精神以及市委市政府、东营经济开发区各级党委的有关要求,实现企业的高质量发展,东营华泰化工集团制定了“担当作为,狠抓落实”的新举措。

---在全集团开展“工作落实年”活动。进一步塑造工作'有激情、有执行力、团结协作、风清气正'的“四有”团队,强化工作措施,提高工作效能,明确工作目标,完善工作制度,促进工作落实,解决领导干部“不能干、不想干、不敢干”的问题,推动各部门作风出现新变化,工作取得新成效,发展实现新突破,巩固企业发展的良好势头。

---紧紧围绕市场攻坚年的发展定位,对销售机构进行改革,将各分公司的销售管理和定价权进行集中统一管控;成立销售价格委员会,建立限价管理制度;建立提价创效奖励制度,对产品销售价格超限价的进行奖励;建立贸易商准入制度,严格控制贸易商提货量。

在经营贸易方面,进一步规范采购程序、招标谈判程序,特别是大宗原材料的采购,进行统一招标、比价、降价,降低采购成本。

---紧紧围绕项目建设年的发展定位,成立战略发展委员、确定华泰化工集团2025年总体发展规划, 充分发挥东营石油和原盐资源丰富的优势,沿着海洋化工产业链条创新发展,按照循环、延伸、创新和补链的“3+1”高质量发展模式,投资增上高附加值、投入产出比高的高端技术、新材料新能源项目,实现高质量跨越发展。

---紧紧围绕管理提升年的发展定位,以现场管理提升作为工作切入点和发力点,定好位、用足力,抓到位,加快推进观念创新、制度创新、工作创新,在创新中破解发展难题,展示工作亮点,以更加扎实有力的措施狠抓各项工作落实。

---紧紧围绕新旧动能转换的发展定位,落实“铁腕治理安全环保”的指导思想和“抓两头、稳中间”的工作思路,推进“风险分级管控及隐患排查治理”两个体系建设,抓好安全环保和文明生产;提高生产的稳定运行效率、降低消耗成本;加大技术革新和技术改造,淘汰落后工艺技术和设备,引进新工艺、新技术、新设备。

---紧紧围绕提升企业核心竞争力的发展定位,加强企业文化建设,以党建为引领,开展丰富多样文娱活动,丰富员工文化生活,凝聚员工向心力;集团倡导发扬工匠精神,培育工匠人才与匠心产品;注重筑巢引凤,计划引进泰山学者,并与多家高校合作,搭建人才培养对接平台。

通过以上措施,2019年华泰化工集团确定了5.7亿元利润的奋斗目标,以此实现企业的高质量发展,为东营经济技术开发区、华泰集团的发展建设贡献一份力量。


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